多项选择题
A.因素比较法 B.要素计点法 C.分类法 D.排序法 E.关键事件法
职位评价的原则包括()。A.系统性原则B.员工参与原则C.战略性原则D.标准化原则E.实用性原则
多项选择题职位评价的原则包括()。
A.系统性原则 B.员工参与原则 C.战略性原则 D.标准化原则 E.实用性原则
一个完整的薪酬结构主要包括哪些内容()。A.薪酬等级B.薪酬等级内部变动范围C.相邻薪酬等级间的关系D.薪酬设...
多项选择题一个完整的薪酬结构主要包括哪些内容()。
A.薪酬等级B.薪酬等级内部变动范围C.相邻薪酬等级间的关系D.薪酬设定原则E.薪酬体系设计步骤
在确定薪酬水平时,企业可以选择的策略()。A.市场领先策略B.市场跟随策略C.市场滞后策略D.市场混合策略E....
多项选择题在确定薪酬水平时,企业可以选择的策略()。
A.市场领先策略 B.市场跟随策略 C.市场滞后策略 D.市场混合策略 E.都不是