多项选择题
A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月C.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月D.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以（）A.重新协商B.协商不成的，...
多项选择题劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以（）
A.重新协商B.协商不成的，适用集体合同规定C.没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬D.没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定
劳动合同除必备条款外，用人单位与劳动者可以约定的其他事项还有（）A.试用期B.培训、保守秘密C.补充保险D.福...
多项选择题劳动合同除必备条款外，用人单位与劳动者可以约定的其他事项还有（）
A.试用期B.培训、保守秘密C.补充保险D.福利待遇
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用劳动者按照（）A.按照集体合同规...
多项选择题用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用劳动者按照（）
A.按照集体合同规定的标准执行B.没有集体合同或者集体合同未规定的，按照劳动者要求执行C.按照社平工资执行D.没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬
