单项选择题
A.绩效界定B.绩效衡量C.绩效评估D.绩效考核
20世纪60年代末，提出了目标设置理论的是管理学家兼心理学家（）A.爱德华˙洛克B.维克托˙弗鲁姆C.亚当˙斯...
单项选择题20世纪60年代末，提出了目标设置理论的是管理学家兼心理学家（）
A.爱德华˙洛克B.维克托˙弗鲁姆C.亚当˙斯密D.金斯伯格
员工培训目的是使受训者掌握职业岗位是所必需的知识、能力和技巧，以提高工作效率和水平，员工培训的中心是（）A.绩...
单项选择题员工培训目的是使受训者掌握职业岗位是所必需的知识、能力和技巧，以提高工作效率和水平，员工培训的中心是（）
A.绩效B.工作C.薪酬D.教育
特性与因素理论是由威廉森发展和成型，其创立者是（）A.克拉克B.帕森斯C.亚当˙斯密D.马歇尔
单项选择题特性与因素理论是由威廉森发展和成型，其创立者是（）
A.克拉克B.帕森斯C.亚当˙斯密D.马歇尔
