单项选择题
A.团队能力开发包括绩效改善和为绩效评价提供依据 B.个人或团队能力的增强可以改善组织绩效 C.绩效评价与人力资源管理的全过程密切相关，是人力资源管理的一项重要工作 D.绩效评价存在两个层次，绩效具有多样性、多维性和动态性的特点
在潜在任职人员的能力和条件中，下列（）不属于能力素质。A.学习能力 B.决策能力 C.想象力 D.人际协...
单项选择题在潜在任职人员的能力和条件中，下列（）不属于能力素质。
在建设项目人力资源组织规划的成果中，（）可用组织结构图以及职能描述书进行表达。A.人际关系B.组织关系C.人员...
单项选择题在建设项目人力资源组织规划的成果中，（）可用组织结构图以及职能描述书进行表达。
A.人际关系 B.组织关系 C.人员计划 D.用户
在建设项目人力资源组织规划中，关于职位分析的描述不正确的是（）。A.根据职位分析的原则进行分析B.职位分析的原...
单项选择题在建设项目人力资源组织规划中，关于职位分析的描述不正确的是（）。
A.根据职位分析的原则进行分析 B.职位分析的原则之一是以变化为前提 C.职位分析需要收集和整理信息 D.职位分析的成果主要以职能描述书表现出来
