单项选择题
A.岗位工资B.奖金C.结构工资D.浮动工资
可变型岗位工资制的岗内工资标准等级划分依据的是（）A.劳动责任大小B.劳动条件好坏C.工龄或技术熟练程度D.劳...
单项选择题可变型岗位工资制的岗内工资标准等级划分依据的是（）
A.劳动责任大小 B.劳动条件好坏 C.工龄或技术熟练程度 D.劳动贡献大小
下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制？（）A.同一岗位技能要求差别大B.生产专业化、自动化程度低C.同一...
单项选择题下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制？（）
A.同一岗位技能要求差别大B.生产专业化、自动化程度低C.同一岗位技能要求差别小D.不同岗位之间劳动差别小
下列特点的企业哪个适宜采取计时工资？（）A.依靠体力劳动和手工操作进行生产B.劳动成果容易用数量衡量C.产品数...
单项选择题下列特点的企业哪个适宜采取计时工资？（）
A.依靠体力劳动和手工操作进行生产 B.劳动成果容易用数量衡量 C.产品数量主要取决于机械设备的性能 D.自动化、机械化程度较低
