问答题
（1）劳动监察的力度：是指劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，并对违反劳动法律、法规的行为进......
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冲突管理系统的建立大致可分为（）这几个部分。A.前期准备阶段B.系统设计阶段C.实施运行阶段D.制度化阶段
多项选择题冲突管理系统的建立大致可分为（）这几个部分。
A.前期准备阶段 B.系统设计阶段 C.实施运行阶段 D.制度化阶段
冲突管理系统建立的前期准备阶段需要完成的任务主要包括（）。A.形成初步设计方案B.获得组织高级管理人员的支持C...
多项选择题冲突管理系统建立的前期准备阶段需要完成的任务主要包括（）。
A.形成初步设计方案 B.获得组织高级管理人员的支持 C.成立冲突管理团队 D.组织状况的评估
冲突的表现形式有（）。A.重大劳动安全事故B.重大劳动卫生事故C.重大劳动争议D.劳动关系冲突
多项选择题冲突的表现形式有（）。
A.重大劳动安全事故 B.重大劳动卫生事故 C.重大劳动争议 D.劳动关系冲突
