人员技能与岗位职责匹配，主要是讲胜任岗位要求，人才需要具备那些基本技能。

薪资水平是辅助匹配的影响方面。

判断题薪资水平是辅助匹配的影响方面。

加班是招聘备选方案的形式。

判断题加班是招聘备选方案的形式。

硬性和次硬性标准是招聘基准中的人员标准。

判断题硬性和次硬性标准是招聘基准中的人员标准。