定责的方法主要有（）。

采取下行法来构造工作职责时，需要明确（），接下来开展工作描述。A.部门/岗位的目的B.分解关键成果领域C.明确...

多项选择题采取下行法来构造工作职责时，需要明确（），接下来开展工作描述。

工作分析中时，访谈法具体可分为（）。A.综合访谈法B.个别员工访谈法C.集体员工访谈法D.主管人员访谈法

多项选择题工作分析中时，访谈法具体可分为（）。

工作分析的结果就是输出（）。A.组织结构图B.员工花名册C.作业指导书D.工作规范

多项选择题工作分析的结果就是输出（）。