单项选择题
A.工作扩大化 B.工作分担 C.工作轮换 D.弹性工作
通过对工作进行再设计和多样化地安排工作时间来改变工作方式,从而激发组织成员工作积极性的激励方法是()A.薪酬激...
单项选择题通过对工作进行再设计和多样化地安排工作时间来改变工作方式,从而激发组织成员工作积极性的激励方法是()
A.薪酬激励 B.工作方式激励 C.精神激励 D.目标激励
过程型激励理论中不包括以下哪一项()A.公平理论B.期望理论C.需要层次理论D.目标设置理论
单项选择题过程型激励理论中不包括以下哪一项()
A.公平理论 B.期望理论 C.需要层次理论 D.目标设置理论
认为恰当设置和良好执行的目标可以对员工产生巨大激励效用的理论是()A.双因素理论B.公平理论C.期望理论D.目...
单项选择题认为恰当设置和良好执行的目标可以对员工产生巨大激励效用的理论是()
A.双因素理论B.公平理论C.期望理论D.目标设置理论