单项选择题
A.创新，吸引关键人才 B.招聘培训 C.保持一致性，奖励管理技巧 D.减员管理强调成本控制
从薪酬战略与企业发展阶段关系来看，处于初阶段的企业的人力资源管理的重点是（）A.创新，吸引关键人才B.招聘培训...
单项选择题从薪酬战略与企业发展阶段关系来看，处于初阶段的企业的人力资源管理的重点是（）
A.创新，吸引关键人才 B.招聘培训 C.保持一致性，奖励管理技术 D.减员管理强调成本控制
工作评价是衡量（）的典型方法A.工资水平B.工作强度C.员工满意度D.工作价值
单项选择题工作评价是衡量（）的典型方法
A.工资水平 B.工作强度 C.员工满意度 D.工作价值
在点数法中，通过点数计划的数据库的建立，可以建立（）的内部有机联系A.市场薪酬调查数据与工资情况B.市场薪酬调...
单项选择题在点数法中，通过点数计划的数据库的建立，可以建立（）的内部有机联系
A.市场薪酬调查数据与工资情况 B.市场薪酬调查数据与工作评价 C.工作分析与工资结构 D.工资结构与工作评价
