单项选择题
A.平衡计分卡B.基于杠杆超越的目标管理法C.行为锚定评价法D.关键绩效指标法
某企业通过统计研究发现,年销售额每增加1000万元,需增加管理人员,销售人员和后勤服务人员共8名。新增人员中,...
单项选择题某企业通过统计研究发现,年销售额每增加1000万元,需增加管理人员,销售人员和后勤服务人员共8名。新增人员中,管理人员,销售人员和后期服务人员的比例是1:5:2。该企业预计2017年销售额比2016年销售额增加3000万元。根据转换比率分析法计算,该企业2017年需要新增后勤服务人员()人。
A.3B.5C.6D.9
下列方法中。简便易行且主要适用于短期预测的人力资源需求预测方法的是()。A.人员核查法B.德尔菲法C.管理人员...
单项选择题下列方法中。简便易行且主要适用于短期预测的人力资源需求预测方法的是()。
A.人员核查法B.德尔菲法C.管理人员继续计划法D.管理人员判断法
企业给员工发放的加班费属于()。A.基本薪酬B.补偿薪酬C.激励薪酬D.间接薪酬
单项选择题企业给员工发放的加班费属于()。
A.基本薪酬B.补偿薪酬C.激励薪酬D.间接薪酬