单项选择题
A.培训考核不必进行 B.培训考核实际意义不大 C.培训考核必须进行 D.培训考核与否可根据实际情况决定
培训员工学会如何使用企业新购置设备属于()A.重复性培训需求B.短期性培训需求C.长期性培训需求D.中期性培训...
单项选择题培训员工学会如何使用企业新购置设备属于()
A.重复性培训需求 B.短期性培训需求 C.长期性培训需求 D.中期性培训需求
()的主要目的是提高各个利益主体参加培训的积极性A.培训服务制度B.薪酬管理制度C.招聘面试制度D.培训激励制...
单项选择题()的主要目的是提高各个利益主体参加培训的积极性
A.培训服务制度 B.薪酬管理制度 C.招聘面试制度 D.培训激励制度
基于行为的连贯性假设，行为描述面试应注意了解应聘者()A.过去的学习经历B.过去的工作背景C.过去的实际表现D...
单项选择题基于行为的连贯性假设，行为描述面试应注意了解应聘者()
A.过去的学习经历 B.过去的工作背景 C.过去的实际表现 D.对未来表现的承诺
