团队没有经过分析臆断根本原因属于典型问题解决失效的原因

大多数工作场所问题可以通过使用简单的方法解决关键在于按纪律迅速地执行

判断题大多数工作场所问题可以通过使用简单的方法解决关键在于按纪律迅速地执行

发散型的错误5Why，只会让问题存在更多的疑惑

判断题发散型的错误5Why，只会让问题存在更多的疑惑

5Why这个方法需要保持焦点，以确保其有效性.

判断题5Why这个方法需要保持焦点，以确保其有效性.