问答题
1、使用培训清单 2、辨别重要事项 3、建立入职培训资料包制度 4、减少员工的压力 5、避免入职培训信息量过大
简述明确培训与开发项目的项目目标的意义。
问答题简述明确培训与开发项目的项目目标的意义。
简述培训项目外包与自行设计的优缺点。
问答题简述培训项目外包与自行设计的优缺点。
简述人员层面需求分析及其构成。
问答题简述人员层面需求分析及其构成。