季度谈话是指支行长每季度以一对一的方式对员工进行的一种深度指导。

指导方式分为及时指导、例会指导和季度谈话指导。

判断题指导方式分为及时指导、例会指导和季度谈话指导。

指导方式包括赞赏性指导、建设性指导。

判断题指导方式包括赞赏性指导、建设性指导。

《及时指导建议书》是管理团队开展及时指导后，用来记录及时指导的内容、方式和结果的工具。

判断题《及时指导建议书》是管理团队开展及时指导后，用来记录及时指导的内容、方式和结果的工具。