劳动关系的研究方法：投入一产出方法、人力资源管理方法和劳动过程控制方法依次源于（）。

（）观点认为，雇主与雇员的矛盾是合理的、不可避免的。矛盾源于双方在企业中的不同的目标。A.一元化B.一体化C....

单项选择题（）观点认为，雇主与雇员的矛盾是合理的、不可避免的。矛盾源于双方在企业中的不同的目标。

一体化观点认为，工会是一种来自雇佣组织（）的社会势力。A.内部B.外部C.内部和外部D.内外部结合点

单项选择题一体化观点认为，工会是一种来自雇佣组织（）的社会势力。

在（）观点中，体现了雇佣组织内存在的矛盾是一种摩擦，而不是实质性的利益冲突。A.一体化B.多元化C.阶级对立D...

单项选择题在（）观点中，体现了雇佣组织内存在的矛盾是一种摩擦，而不是实质性的利益冲突。