多项选择题
A.绩效计划面谈 B.绩效提高面谈 C.绩效指导面谈 D.绩效总结面谈 E.绩效考评面谈
参与型培训法包括（）。A.案例研究法B.特别任务法C.头脑风暴法D.个别指导法E.模拟训练法
多项选择题参与型培训法包括（）。
A.案例研究法 B.特别任务法 C.头脑风暴法 D.个别指导法 E.模拟训练法
（）属于培训需求分析模型。A.循环评估模型B.绩效差距分析模型C.全面性任务分析模型D.薪酬差距分析模型E.前...
多项选择题（）属于培训需求分析模型。
A.循环评估模型 B.绩效差距分析模型 C.全面性任务分析模型 D.薪酬差距分析模型 E.前瞻性培训需求分析模型
培训需求分析是（）的前提。A.确定培训目标B.进行培训评估C.设计培训计划D.培训经费预算E.有效实施培训
多项选择题培训需求分析是（）的前提。
A.确定培训目标 B.进行培训评估 C.设计培训计划 D.培训经费预算 E.有效实施培训
