在当前的人才选拔中，（）的主要作用还在于淘汰不符合职位需求的应试者。

（）不仅可以在细微处考察应聘者的情况，而且可以通过定量的方法比较各个应聘者在不同方面的情况。A.策略分析法B....

单项选择题（）不仅可以在细微处考察应聘者的情况，而且可以通过定量的方法比较各个应聘者在不同方面的情况。

1979〜1988年属于我国人员素质的发展过程中的（）。A.停滞阶段B.复苏阶段C.初步应用阶段D.繁荣发展阶...

单项选择题1979〜1988年属于我国人员素质的发展过程中的（）。

按照测评客体可将测评分为（）A.领导干部测评B.中层管理人员测评C.一般人员测评D.动态测评E.静态测评

多项选择题按照测评客体可将测评分为（）