使用恰当的考评方法对员工的绩效进行考评后，方可形成最终判断，并确定员工的（）。

将员工的实际工作绩效和（）进行对比，依据对比结果做出全方位评价，并按照工作标准对其工作进行衡量，分析判断员工绩...

单项选择题将员工的实际工作绩效和（）进行对比，依据对比结果做出全方位评价，并按照工作标准对其工作进行衡量，分析判断员工绩效的绝对水平和相对水平。

在开展绩效考评时，要回溯（）阶段中收集和保存的数据信息。A.绩效计划B.绩效辅导C.绩效沟通D.指标制定

单项选择题在开展绩效考评时，要回溯（）阶段中收集和保存的数据信息。

根据绩效考核差异化原则，考评等级间应存在明显的区别界限，考评结果的差异该在薪酬、晋升、（）有所体现。A.工作环...

单项选择题根据绩效考核差异化原则，考评等级间应存在明显的区别界限，考评结果的差异该在薪酬、晋升、（）有所体现。