多项选择题
A.人力资本投资的主体只能是个人及其家庭 B.企业对员工进行在职培训也属于人力资本投资的一种形式 C.增进健康可以被认为是人力资本投资活动 D.义务教育也属于人力资本投资活动 E.寻找新的工作不属于人力资本投资活动
当企业规模（）则员工的流动率（）。A.越大，越低B.越小，越小C.越大，越高D.无直接关系
单项选择题当企业规模（）则员工的流动率（）。
A.越大，越低 B.越小，越小 C.越大，越高 D.无直接关系
一个接受过特殊培训的员工离职，企业不得不用一个缺乏经验的员工填补空缺时，下列表述错误的是（）。A.企业丧失向离...
单项选择题一个接受过特殊培训的员工离职，企业不得不用一个缺乏经验的员工填补空缺时，下列表述错误的是（）。
A.企业丧失向离职者支付的训练费用 B.企业必须重新培训新员工 C.离职员工重新接受训练从事新工作 D.企业不会承担新员工生产效率低的损失
在一个玩具加工厂里，生产一种专利玩具的工人接受的培训是（）。A.一般培训B.自我培训C.特殊培训D.正规教育
单项选择题在一个玩具加工厂里，生产一种专利玩具的工人接受的培训是（）。
A.一般培训 B.自我培训 C.特殊培训 D.正规教育
