问答题
优势：（1）使员工的直接薪酬的一部分与组织总体财务薪酬联系在一起，向员工传递财务绩效的重要性，增强员工的责任......
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简述基于委托—代理理论，有效的激励机制一般应当实现的基本目标。
问答题简述基于委托—代理理论，有效的激励机制一般应当实现的基本目标。
简述岗位评估在等级薪酬管理中的作用。
问答题简述岗位评估在等级薪酬管理中的作用。
简述薪酬结构建立的步骤。
问答题简述薪酬结构建立的步骤。
