要求薪酬设定应该对岗不对人，实行同岗同酬，这是薪酬管理的（）

规定最长工作时间，超时的工资支付，企业代缴的各类医疗、工作、计生、死亡、养老、失业保险等属于国家（）方面的政策...

单项选择题规定最长工作时间，超时的工资支付，企业代缴的各类医疗、工作、计生、死亡、养老、失业保险等属于国家（）方面的政策法规.

以下津贴中不属于技术性津贴的是（）A、科学保健津贴B、工人技师津贴、特殊教育津贴C、高级知识分子津贴D、特级教...

单项选择题以下津贴中不属于技术性津贴的是（）

公平理论主要是指内部和外部公平，其主要含义是（） ①保证企业内部对员工个人报酬的公平、合理 ②相对于其同尖及同...

单项选择题

公平理论主要是指内部和外部公平，其主要含义是（）
①保证企业内部对员工个人报酬的公平、合理
②相对于其同尖及同等规模的企业而言，其薪酬具有竞争性
③使企业内外部的员工认同该企业的报酬是公平、合理的
④使企业的工资不低于劳动和社会保障部公布的工资指导价格