单项选择题
A.结构工资制B.混合制C.纯佣金制D.固定工资制
在对业务人员的薪酬设计中，无法提供强有力的激励作用，干好干坏都一样，调动不起职工的积极性的支付方式是（）A.固...
单项选择题在对业务人员的薪酬设计中，无法提供强有力的激励作用，干好干坏都一样，调动不起职工的积极性的支付方式是（）
A.固定工资制B.混合制C.纯佣金制D.结构工资制
体现了职工收入与组织业绩挂钩的原则的工资形式是（）A.绩效工资B.学历工资C.基本工资D.工龄工资
单项选择题体现了职工收入与组织业绩挂钩的原则的工资形式是（）
A.绩效工资B.学历工资C.基本工资D.工龄工资
结构工资制的工资结构是（）A.工资=基本工资+工龄工资+岗位工资+绩效工资B.工资=基本工资+学历工资+岗位工...
单项选择题结构工资制的工资结构是（）
A.工资=基本工资+工龄工资+岗位工资+绩效工资B.工资=基本工资+学历工资+岗位工资+绩效工资C.工资=基本工资+工龄工资+学历工资+岗位工资D.工资=基本工资+工龄工资+学历工资+岗位工资+绩效工资
