单项选择题
A.友谊型 B.同好型 C.工作型 D.自卫型
()就是要求评价者将不同绩效水平的员工按百分比归类,即强制性地将同一部门中所有员工的业绩表现按照一定的概率分布...
单项选择题()就是要求评价者将不同绩效水平的员工按百分比归类,即强制性地将同一部门中所有员工的业绩表现按照一定的概率分布,“定位”到不同的类型中。
A.简单排序法 B.配对比较法 C.小组排序评价法 D.强制分类法
()是指在组织中信息从较低的层次流向较高的层次的一种沟通。A.上行沟通B.下行沟通C.水平沟通D.非正式沟通
单项选择题()是指在组织中信息从较低的层次流向较高的层次的一种沟通。
A.上行沟通 B.下行沟通 C.水平沟通 D.非正式沟通
()就是观察那些作用于系统的各种可以测量的输入量和主要扰动量,分析它们对系统输出的影响,在这些可测量的输入量和...
单项选择题()就是观察那些作用于系统的各种可以测量的输入量和主要扰动量,分析它们对系统输出的影响,在这些可测量的输入量和主要扰动量的不利影响产生以前,通过及时采取纠正措施来消除它们的不利影响。
A.前馈控制 B.同期控制 C.反馈控制 D.全面控制