知识/能力分级描述一般采用五级分级。

成人自我价值观强且易固执。

判断题成人自我价值观强且易固执。

一个企业的人力资源是该企业的核心竞争力。

判断题一个企业的人力资源是该企业的核心竞争力。

员工的职业生涯发展主要是员工自己的事。

判断题员工的职业生涯发展主要是员工自己的事。