问答题
（1）制度健全。企业应当依法制订职工福利费的管理制度，并经股东会或董事会批准，明确职工福利费开支的项目、标准、审批程序、......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
下列不属于决定和影响个人工资差别的企业因素是企业的（）A.经济效益B.发展阶段C.录属关系D.薪酬哲学
单项选择题下列不属于决定和影响个人工资差别的企业因素是企业的（）
A.经济效益B.发展阶段C.录属关系D.薪酬哲学
简述正常的工资调整和运行机制所包括的内容。
问答题简述正常的工资调整和运行机制所包括的内容。
劳动计量反映劳动者的（）A.劳动数量B.劳动工资C.劳动报酬D.劳动标准
单项选择题劳动计量反映劳动者的（）
A.劳动数量B.劳动工资C.劳动报酬D.劳动标准
