问答题
1、选择的具体工资形式要与岗位的特点相吻合;2、员工收入与本人的工资效率直接成正比关系;3、计划简明......
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简述企业薪酬管理的基本程序。
问答题简述企业薪酬管理的基本程序。
简述企业薪酬管理的基本目标。
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考评数据的分析方法有哪些?
问答题考评数据的分析方法有哪些?