单项选择题
A.51 B.52 C.53 D.54
优秀的中层干部管理下属时主要运用的是职位影响力。
判断题优秀的中层干部管理下属时主要运用的是职位影响力。
中层干部要积极倾听,允许下属随意地表达自己的看法。
判断题中层干部要积极倾听,允许下属随意地表达自己的看法。
人力资源工作者需要多了解行政权力、奖励权力和惩罚权力,而非专家权力、信息权力。
判断题人力资源工作者需要多了解行政权力、奖励权力和惩罚权力,而非专家权力、信息权力。