问答题
（1）针对性与普遍性的统一 （2）择要性与完整性的统一 （3）明确性与独立性的统一 （4）主观性与客观性的统一
人员素质的测评与选拔是可以量化的，判断一个事物是否能被测评，主要看它是否满足哪些条件？
问答题人员素质的测评与选拔是可以量化的，判断一个事物是否能被测评，主要看它是否满足哪些条件？
（）是指人员测评与选拔结果的准确性或一致性程度。
填空题（）是指人员测评与选拔结果的准确性或一致性程度。
在品德测评的方法中，每当不宜直接提问或研究的真正目的不宜暴露时，便会采用（）。
填空题在品德测评的方法中，每当不宜直接提问或研究的真正目的不宜暴露时，便会采用（）。
