在绩效考核过程中，考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效，这种现象是()。

在了解一个人时，人们可能被这个人的某种突出特点所吸引，以至忽视了这个人的其他特点和品质，这种现象被称为()。A...

单项选择题在了解一个人时，人们可能被这个人的某种突出特点所吸引，以至忽视了这个人的其他特点和品质，这种现象被称为()。

下列绩效考核方法中，()是一种新型的战略性绩效管理工具和方法。A.目标管理法B.平衡计分卡法C.标杆超越法D....

单项选择题下列绩效考核方法中，()是一种新型的战略性绩效管理工具和方法。

下列不属于系统的绩效考核方法的是()。A.目标管理法B.平衡计分卡法C.标杆超越法D.关键事件法

单项选择题下列不属于系统的绩效考核方法的是()。