单项选择题
A、模拟模型 B、预测模型 C、预测任务 D、预测承担者
从预测模型的分类来看，可以将用于企业人力资源预测的模型分成简单预测模型和（）A.企业变化预测模型B.最优化模型...
单项选择题从预测模型的分类来看，可以将用于企业人力资源预测的模型分成简单预测模型和（）
A.企业变化预测模型 B.最优化模型 C.模拟模型 D.以上都是
企业人力资源需求预测过程的顺序以下排列正确的是（） ①提出预测任务； ②确定预测任务承担者； ③预测对象的初步...
企业人力资源需求预测过程的顺序以下排列正确的是（） ①提出预测任务； ②确定预测任务承担者； ③预测对象的初步调查； ④选择预测方法； ⑤收集预测数据； ⑥建立预测模型； ⑦实施预测； ⑧评价预测报告。
A、①④⑤⑥②③⑦⑧ B、①③④②⑤⑦⑧⑥ C、①②③④⑤⑥⑦⑧ D、①⑦⑧②⑤③④⑥
企业人力资源的预测目的是为了（）A、认识人力资源发展的变化和人力资源发展与企业发展之间的联系B、认识人力资源发...
单项选择题企业人力资源的预测目的是为了（）
A、认识人力资源发展的变化和人力资源发展与企业发展之间的联系 B、认识人力资源发展的规律和人力资源发展与企业发展之间的联系 C、认识人力资源发展的规律和人力资源发展与组织发展之间的关系 D、认识人力资源发展的变化和人力资源发展与组织发展之间的关系
