能否胜任领导工作，不仅仅是领导者知识素质高低的问题，更主要的是他的知识素质以及其他素质能否转化为实践工作能力，即要看领导者的能力素质如何。

专家集团式的领导，主要是指一种以“软专家”为主体包括各方面“硬专家”组成的领导集团。

判断题专家集团式的领导，主要是指一种以“软专家”为主体包括各方面“硬专家”组成的领导集团。

被领导者能够对领导者的行为起监督作用。

判断题被领导者能够对领导者的行为起监督作用。

第一个领导权变理论是由弗莱德？菲德勒提出的领导权变模型。

判断题第一个领导权变理论是由弗莱德？菲德勒提出的领导权变模型。