单项选择题
A.积极发挥、运用每个人的长处 B.用人不“疑”，不应存“疑” C.大胆用人，敢用年轻人 D.坚持“英雄不问出处”
在管理方格理论中，（）的领导者将重点放在满足员工的需要上，而对工作却重视不够。A.无效的管理B.任务管理C.俱...
单项选择题在管理方格理论中，（）的领导者将重点放在满足员工的需要上，而对工作却重视不够。
A.无效的管理 B.任务管理 C.俱乐部型管理 D.团队型管理
领导者注意严格执行规章制度，建立良好的工作秩序和责任制，同时关心、爱护下属，经常与下属交流信息、思想，想方设法...
单项选择题领导者注意严格执行规章制度，建立良好的工作秩序和责任制，同时关心、爱护下属，经常与下属交流信息、思想，想方设法调动下属的积极性，在下属心目中可敬可亲。这种领导者是（）
A.无能、不合格的领导者 B.较仁慈的领导者 C.较严厉的领导者 D.高效、成功的领导者
关于领导和管理的关系，下列表述错误的是（）A.从权力的构成看，领导和管理都是组织岗位设置的结果B.从本质上来说...
单项选择题关于领导和管理的关系，下列表述错误的是（）
A.从权力的构成看，领导和管理都是组织岗位设置的结果 B.从本质上来说，管理建立在合法的、有报酬的和强制性的权力基础上 C.领导可能建立在合法的、有报酬的和强制性的权力基础上，不可能建立在个人影响力和专长权及模范作用的基础上 D.从行为方式看，领导和管理都是一种在组织内部通过影响他人的协调活动，实现组织目标的过程
