单项选择题
A.因福利、培训发生的争议 B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 C.因承包经营发生的争议 D.因确认是否存在劳动关系发生的争议
根据《劳动争议调解仲裁法》，关于劳动争议的处理方式包括（）。A.协商、调解、仲裁、诉讼B.调解、仲裁、诉讼C....
单项选择题根据《劳动争议调解仲裁法》，关于劳动争议的处理方式包括（）。
A.协商、调解、仲裁、诉讼 B.调解、仲裁、诉讼 C.仲裁、诉讼 D.仲裁
个人承包经营违法招用劳动者，给劳动者造成损害的，（）与个人承包经营者承担连带赔偿责任。A.发包自然人B.发包的...
单项选择题个人承包经营违法招用劳动者，给劳动者造成损害的，（）与个人承包经营者承担连带赔偿责任。
A.发包自然人 B.发包的组织 C.发包的个人 D.发包的个人或组织
县级以上人民政府建设、卫生、（）等有关主管部门在各自职责范围内，对用人单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理。...
单项选择题县级以上人民政府建设、卫生、（）等有关主管部门在各自职责范围内，对用人单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理。
A.公安 B.安全生产监督管理 C.税务 D.工商
