目标管理强调的是以成果为目标的管理。

目标一旦确定了，就不能允许有任何更改的余地。

判断题目标一旦确定了，就不能允许有任何更改的余地。

企业的目标最多不能超过五个。

判断题企业的目标最多不能超过五个。

企业最主要的目标是利润最大化。

判断题企业最主要的目标是利润最大化。