多项选择题
A、本质不同 B、强烈的竞争意识 C、产业化 D、强烈的自我超越性
执行力的影响要素主要有（）A、组织的各层管理者B、管理方法C、组织制度D、执行程序
多项选择题执行力的影响要素主要有（）
A、组织的各层管理者 B、管理方法 C、组织制度 D、执行程序
执行力的执行过程规范管理的原则（）A、能力对等B、权责对等C、不能执着于事件D、一次做好
多项选择题执行力的执行过程规范管理的原则（）
A、能力对等 B、权责对等 C、不能执着于事件 D、一次做好
执行力不强的原因主要有（）A、任务不清晰B、制度不完善C、机械、照本宣科D、人员不到位
多项选择题执行力不强的原因主要有（）
A、任务不清晰 B、制度不完善 C、机械、照本宣科 D、人员不到位
