多项选择题
A.一般不拥有正式人力资源管理专家 B.人力资源管部门工作重心一般放在招聘和培训员工 C.在某些人力资源管理职能方面出现专业化分工 D.人力资源部门拥有专家或通才 E.人力资源部门经理十分重要
将人力资源管理作为一种职业，在美国，从事这一职业的人一般分为（）。A.通才B.专才C.管理者D.白领E.蓝领
多项选择题将人力资源管理作为一种职业，在美国，从事这一职业的人一般分为（）。
A.通才 B.专才 C.管理者 D.白领 E.蓝领
人力资源管理对组织中所有的管理人员都极为重要，体现在（）。A.确保人与事的良好匹配B.降低员工的流动率C.促使...
多项选择题人力资源管理对组织中所有的管理人员都极为重要，体现在（）。
A.确保人与事的良好匹配 B.降低员工的流动率 C.促使员工积极、努力地工作 D.依赖于顾客的忠诚度 E.组织无法生存和发展
根据人力资源管理的特点不同，可以将人力资源管理分为（）阶段。A.将人力作为资本来看待B.全面重视员工的工作生活...
多项选择题根据人力资源管理的特点不同，可以将人力资源管理分为（）阶段。
A.将人力作为资本来看待 B.全面重视员工的工作生活质量 C.组织再设计运动的兴起 D.战略性人力资源管理的兴起 E.监督管理新运动的兴起
