单项选择题
A.在调解委员会调解劳动争议的最后阶段，劳动争议双方当事人都无权再提请仲裁和诉讼B.调解过程中，当事人都可提出申请仲裁的请求，调解委员会不得干涉C.劳动争议经调解委员会调解达成协议，当事人反悔不愿履行该协议的，仍享有提请仲裁的权利D.劳动争议发生后，解决劳动争议的方式由当事人自由选择协商、调解或仲裁，调解委员会不得阻止
在（），人们有意识地努力寻找共同的兴趣和经历。A.试验和探索阶段B.加强阶段C.融合阶段D.选择定向阶段
单项选择题在（），人们有意识地努力寻找共同的兴趣和经历。
A.试验和探索阶段B.加强阶段C.融合阶段D.选择定向阶段
内容较繁的薪酬管理制度文本正文可以分为（）。A.总则、分则、附则B.总则、附则C.目的、要求、原则D.总则、分...
单项选择题内容较繁的薪酬管理制度文本正文可以分为（）。
A.总则、分则、附则B.总则、附则C.目的、要求、原则D.总则、分则
下面关于合理分配职责的原则说法正确的是（）。A.各级主管在分配工作、划分职责范围时，每一项工作要拆分到最细，责...
单项选择题下面关于合理分配职责的原则说法正确的是（）。
A.各级主管在分配工作、划分职责范围时，每一项工作要拆分到最细，责任落实到个人B.各级主管在分配工作、划分职责范围时，应该量材使用，任人唯贤C.各级主管在分配工作、划分职责范围时，可以将不同性质的工作归纳起来进行分析D.各级主管在分配工作、划分职责范围时，允许重复、遗漏、含糊不清等情况的出现
