多项选择题
A.人力资源规划B.工作分析C.员工招聘与录用D.培训与开发
人力资源规划是指组织根据自身战略目标、任务以及内外环境的变化，科学地分析和预测人力资源（），并制定相应的政策、...
单项选择题人力资源规划是指组织根据自身战略目标、任务以及内外环境的变化，科学地分析和预测人力资源（），并制定相应的政策、措施和方案的过程。
A.年龄状况B.供给状况C.供给和需求状况D.素质状况
以下关于剪影方法论述正确的是（）。A.将现实物象的清晰细节忽略，体现出高度概括的图像形态特征的手法B.实现的过...
多项选择题以下关于剪影方法论述正确的是（）。
A.将现实物象的清晰细节忽略，体现出高度概括的图像形态特征的手法B.实现的过程需要在光线强烈的对比条件下C.利用逆光的方式进行拍摄D.对拍摄对象的亮部进行曝光
在招贴设计中，设计师往往通过（）效果将需要传达的信息植入到这些有趣而又耐人寻味的画面中，观众在经过恍然大悟的理...
单项选择题在招贴设计中，设计师往往通过（）效果将需要传达的信息植入到这些有趣而又耐人寻味的画面中，观众在经过恍然大悟的理解后会产生更为深刻的记忆。
A.剪影B.错视C.异影D.正负形
