多项选择题
A.在带教时尽可能的跟员工讲清楚带教内容的原理，不仅让员工知道怎么做，而且让员工知道为什么这么做 B.不能直接把资料给员工让员工自己看自己学 C.要注意员工的接受能力，调整带教进度 D.不用对带教结果进行追踪
关于区域经理级以上的人事调动信息须同步发送至（）及（）。A.区域品质总监B.区域训练总监C.中档酒店事业部D....
多项选择题关于区域经理级以上的人事调动信息须同步发送至（）及（）。
A.区域品质总监 B.区域训练总监 C.中档酒店事业部 D.门店训练系统
第一次未通过集团鉴定的副总级人员，须返回原岗位继续学习至少（）个月，如第二次鉴定仍未通过，须返回到原岗位继续学...
单项选择题第一次未通过集团鉴定的副总级人员，须返回原岗位继续学习至少（）个月，如第二次鉴定仍未通过，须返回到原岗位继续学习，且（）个月内不得参与集团鉴定，第三次未通过集团鉴定的学员名单，由门店训练系统提交至中档酒店事业部统一进行跟进。
A.2；3 B.3；6 C.4；7 D.5；8
对员工不断的进行追踪的目的是什么（）。A.让员工不断的巩固对标准流程的掌握，防止出现遗忘B.通过追踪来让员工在...
多项选择题对员工不断的进行追踪的目的是什么（）。
A.让员工不断的巩固对标准流程的掌握，防止出现遗忘 B.通过追踪来让员工在岗位操作中严格按照标准流程来操作 C.仅为了填写追踪表 D.不断的纠正员工可能会出现的错误
