多项选择题
A.工资是保障市场经济运行的前提和基础 B.工资是劳动力商品价值的转化形式 C.劳动力价值是个变数因而有必要设立最低工资 D.工资是人力资本投资的收益
人力资本理论的主要观点包括（）A.人力资源是一切资源中最主要的资源B.在经济增长中，人力资本的作用大于物质资本...
多项选择题人力资本理论的主要观点包括（）
A.人力资源是一切资源中最主要的资源 B.在经济增长中，人力资本的作用大于物质资本的作用 C.人力资本的核心是提高人口质量，教育投资是人力资本投资的主要部分 D.教育投资应以市场供求关系为依据，以人力价格的浮动为衡量符号
从奖励行为发生的时间上看，可以将奖励分为（）A.不规则奖励B.精神奖励C.延时奖励D.及时奖励
多项选择题从奖励行为发生的时间上看，可以将奖励分为（）
A.不规则奖励 B.精神奖励 C.延时奖励 D.及时奖励
国有企业人力资源规划的组织环境分析，内部环境主要包括（）A.企业的经营战略B.企业的组织环境C.人口环境D.政...
多项选择题国有企业人力资源规划的组织环境分析，内部环境主要包括（）
A.企业的经营战略 B.企业的组织环境 C.人口环境 D.政策环境
