填空题
职业素质
组织人力资源管理部门与员工共同协商,对员工职业生涯进行分析、选择、设计、调整和评估,实现员工职业选择与组织的人...
填空题组织人力资源管理部门与员工共同协商,对员工职业生涯进行分析、选择、设计、调整和评估,实现员工职业选择与组织的人员需求相适应、个人目标与组织目标相统一的过程,被称为()
()是指人的一生中所经历的职业历程。
填空题()是指人的一生中所经历的职业历程。
影响职业选择的客体因素有社会评价、经济利益、()。
填空题影响职业选择的客体因素有社会评价、经济利益、()。