多项选择题
A.期望理论 B.公平理论 C.ERG理论 D.目标设置理论 E.工作特征模型理论
公平理论认为，员工回报的含义是广泛的，它包含（）。A.工作经验B.认可C.资历D.晋升E.工作岗位
多项选择题公平理论认为，员工回报的含义是广泛的，它包含（）。
A.工作经验 B.认可 C.资历 D.晋升 E.工作岗位
管理方格理论提出的基本领导风格有（）。A.贫乏型B.权威-顺从型C.乡村俱乐部型D.中庸型E.团队型
多项选择题管理方格理论提出的基本领导风格有（）。
A.贫乏型 B.权威-顺从型 C.乡村俱乐部型 D.中庸型 E.团队型
社会知觉偏差有（）。A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.自我效应E.对比效应
多项选择题社会知觉偏差有（）。
A.首因效应 B.近因效应 C.晕轮效应 D.自我效应 E.对比效应
