多项选择题
A.生产效率B.劳资矛盾C.管理方权利D.辞职、旷工E.医疗保险
（）可作为谈判单位确认的标准。A.雇员之间是否具有共同利益B.谈判单位过去的谈判历史C.雇员的数量规模D.单位...
多项选择题（）可作为谈判单位确认的标准。
A.雇员之间是否具有共同利益B.谈判单位过去的谈判历史C.雇员的数量规模D.单位构成对未来劳动关系的影响E.雇员的年龄构成
雇主协会的主要职能是支持和促进其成员企业的经营活动，这些职能体现在（）。A.与工会进行直接的集体谈判B.在劳资...
多项选择题雇主协会的主要职能是支持和促进其成员企业的经营活动，这些职能体现在（）。
A.与工会进行直接的集体谈判B.在劳资争议处理中为其成员企业提供支持C.为其成员企业提供有关劳动关系的一般协助和建议D.代表会员企业向政府和其他有关机构表达观点E.干涉成员企业是否与工会进行集体谈判
集体谈判的概念，说明了（）。A.谈判不是雇员个人的行为，而是雇员通过他们的代表进行的集体行动B.雇员有组织起来...
多项选择题集体谈判的概念，说明了（）。
A.谈判不是雇员个人的行为，而是雇员通过他们的代表进行的集体行动B.雇员有组织起来增强谈判实力的必要C.谈判也可由劳动者个人直接同受雇企业公平进行D.集体谈判可以起到向雇主施加集体影响的作用E.劳资双方利益之间的冲突可由此得到缓解
