多项选择题
A.组织特性 B.岗位职责 C.工作强度 D.社会对该岗位的评价 E.岗位产生的心理压力
培训效果评估的主要内容包括（）。A.培训目标达成情况评估B.培训工作者的绩效评估C.培训效果效益综合评估D.培...
多项选择题培训效果评估的主要内容包括（）。
A.培训目标达成情况评估 B.培训工作者的绩效评估 C.培训效果效益综合评估 D.培训需求整体评估 E.培训计划评估
管理人员的一般培训要求主要是（）。A.提高工作积极性B.知识补充与更新C.技能开发D.观念转变E.思维技巧
多项选择题管理人员的一般培训要求主要是（）。
A.提高工作积极性 B.知识补充与更新 C.技能开发 D.观念转变 E.思维技巧
开发培训教材的方法有（）。A.向政府购买B.资料包的使用C.开发可利用的信息资料D.设计视听资料E.利用可开发...
多项选择题开发培训教材的方法有（）。
A.向政府购买 B.资料包的使用 C.开发可利用的信息资料 D.设计视听资料 E.利用可开发的学习资源组成活的教材
