单项选择题
A.需要把人力资源视为水力类似的特殊资源，从工程的角度设法找到运用人力资源的最佳方式B.企业必须把工作中的人力当成人来看等，重视人性面C.企业雇用员工的时候，雇用的是人的一部分，而不是整个人D.强调人的道德观和社会性，设法让工作的设计和安排符合人的特质
不属于工作满意度影响后果的是（）。A.工作绩效B.组织承诺C.缺勤和迟到D.暴力行为
单项选择题不属于工作满意度影响后果的是（）。
A.工作绩效B.组织承诺C.缺勤和迟到D.暴力行为
关于组织承诺的内容，描述不正确的是（）。A.情感承诺是组织承诺中的最重要部分B.组织承诺高的员工离职倾向低C....
单项选择题关于组织承诺的内容，描述不正确的是（）。
A.情感承诺是组织承诺中的最重要部分B.组织承诺高的员工离职倾向低C.继续承诺反映的是员工继续留在组织的义务感D.组织承诺高的员工对组织有深厚的感情
与上级领导评价，晋升机会呈显著正相关的组织承诺因素是（）。A.情感承诺B.理想承诺C.规范承诺D.继续承诺
单项选择题与上级领导评价，晋升机会呈显著正相关的组织承诺因素是（）。
A.情感承诺B.理想承诺C.规范承诺D.继续承诺
