人的工作动机与就业保障是递增的线性关系。

在自我管理团队中，团队的领导，往往只是个协调员，没有高于他人的特殊权利。

判断题在自我管理团队中，团队的领导，往往只是个协调员，没有高于他人的特殊权利。

在公司中，激励员工努力工作的一个重要手段，是让员工意识到自己的利益是与公司的发展是密切相关的。

判断题在公司中，激励员工努力工作的一个重要手段，是让员工意识到自己的利益是与公司的发展是密切相关的。

企业管理中，增大地位的差别与平等文化、透明管理有关。

判断题企业管理中，增大地位的差别与平等文化、透明管理有关。