（）原则的含义是：组织与供方相互依存，互利的关系可增强双方创造价值的能力。

（）原则的作用为：对从员工监督、建议等来源的数据和信息进行分析，可指导人力资源方针的制定。A、领导作用B、系统...

单项选择题（）原则的作用为：对从员工监督、建议等来源的数据和信息进行分析，可指导人力资源方针的制定。

（）原则的作用为：向组织的全体员工提供机会和激励，以改进产品、过程和体系。A、领导作用B、系统管理C、持续改进...

单项选择题（）原则的作用为：向组织的全体员工提供机会和激励，以改进产品、过程和体系。

（）得原则作用为：制定出与组织的作用的过程的输入相关联的全面的和具有挑战性的目标。A、领导作用B、系统管理C、...

单项选择题（）得原则作用为：制定出与组织的作用的过程的输入相关联的全面的和具有挑战性的目标。