多项选择题
A、广告宣传 B、电子表格 C、完成复杂的数据运算 D、进行数据的分析和预测 E、产品演示
岗位职务档案应用过程中的基本原则包括（）A、统计性原则B、针对性原则C、灵活性原则D、跟踪性原则E、科学性原则
多项选择题岗位职务档案应用过程中的基本原则包括（）
A、统计性原则 B、针对性原则 C、灵活性原则 D、跟踪性原则 E、科学性原则
岗位职务描述的基本单位，主要包括（）A、微动作B、责任C、元素D、任务E、职责
多项选择题岗位职务描述的基本单位，主要包括（）
A、微动作 B、责任 C、元素 D、任务 E、职责
一般能力检测分为：（）、逻辑推理能力、阅读理解能力和手眼协调能力A、分析判断能力B、沟通协调能力C、空间感知能...
多项选择题一般能力检测分为：（）、逻辑推理能力、阅读理解能力和手眼协调能力
A、分析判断能力 B、沟通协调能力 C、空间感知能力 D、注意力稳定性 E、数字运算能力
