判断题
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无论采用哪种形式,面试试题都要围绕工作分析所得出的任职资格来设计。()
判断题无论采用哪种形式,面试试题都要围绕工作分析所得出的任职资格来设计。()
组织沟通的目的是影响组织中的每一个人的行为,使之与实现组织的整体目的相符,并最终实现组织目标。()
判断题组织沟通的目的是影响组织中的每一个人的行为,使之与实现组织的整体目的相符,并最终实现组织目标。()
对语言沟通所传递的信息表示不满或意见有分歧时,人们可以通过非语言行为给予否定或拒绝。()
判断题对语言沟通所传递的信息表示不满或意见有分歧时,人们可以通过非语言行为给予否定或拒绝。()